奇安信集团：2023年环境、社会和公司治理（ESG）报告（英文版）

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《奇安信集团2023年环境、社会和公司治理（ESG）报告》全面展示了奇安信在2023年的ESG实践与成效。在公司治理方面，构建科学体系，保障投资者权益，注重风险与合规，强化信息安全与隐私保护。产品服务上，加大研发创新投入，推出系列安全产品与服务，建立完善服务体系，加强供应链管理。人才发展中，保障员工权益，提供多元发展路径与培训体系，营造舒适工作环境。行业发展层面，致力于网络安全人才培养与行业进步，开展培训、创新激励、完善认证机制，推动产业融合发展。社会贡献领域，积极投身公益，在社区发展、医疗健康、乡村振兴、教育等多方面发挥作用。环境保护上，积极应对气候变化，推进绿色运营与技术创新，践行绿色办公，提供绿色解决方案。

1. 公司治理与可持续发展战略

- 治理体系完善：建立有效治理结构与决策机制，明确职责，保障运营规范化与高效化。制定多项制度，确保合规运营，加强投资者关系管理与信息披露。

- 可持续发展战略推进：重视可持续发展，更新完善战略，明确发展方向，定义工作重点，推动可持续发展行动，落实ESG工作。

2. 产品服务与创新

- 研发创新成果显著：投入研发资金，拥有众多研发人员，设立多个研发平台，推动技术创新与产品升级，申请多项专利与软件著作权。

- 产品服务体系优化：基于“安全设计”理念，开发多种安全产品与服务，获多项认证与奖项，建立完善服务体系，加强供应链管理，提升客户满意度。

3. 人才发展与员工关怀

- 权益保障与多元化发展：保障员工权益，提供有竞争力薪酬福利，明确职业发展路径，建立人才发展体系，推动员工成长与企业发展协同共进。

- 员工关怀与成长支持：关注员工身心健康，营造良好工作环境，提供丰富福利设施，开展各类活动，增强员工归属感与幸福感。

4. 行业贡献与社会责任

- 推动行业发展：建立网络安全培训体系，传播知识，开展培训，创新激励，完善认证机制，推动产业融合发展，提升行业整体水平。

- 践行社会责任：积极参与公益活动，在社区发展、医疗健康、乡村振兴、教育等方面发挥作用，为社会发展贡献力量。

5. 环境保护与应对气候变化

- 应对气候变化行动积极：评估气候变化风险，制定战略，明确目标，推进绿色基础设施技术与运营迭代，减少环境影响。

- 绿色运营与创新实践：优化能源利用，推广绿色办公，加强资源回收与管理，研发绿色解决方案，助力客户实现绿色发展，为环境保护贡献力量。

以下为报告节选内容

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